SBĮ Kauno rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3803 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+1 008 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

3 803 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SBĮ Kauno rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba (kodas 188610285) yra Mikro dydžio įstaiga, veikianti pagal Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Per visą pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo po 6 darbuotojus. Tai rodo, kad personalo mastas nagrinėjamu laikotarpiu nekito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 160,61 Eur 2023 m. iki 3 872,17 Eur 2024 m. ir 4 106,80 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 689,64 Eur. Palyginti su 2025 m., šis rodiklis yra 10,2 % mažesnis, o palyginti su 2024 m. – 4,7 % mažesnis. Kadangi įstaigoje dirba labai nedaug žmonių, vieno darbuotojo pokytis gali ryškiai paveikti vidurkius, todėl naujausią sumažėjimą vertinti reikėtų kaip svyravimą, o ne struktūrinį pokytį. Remiantis 2026 m. duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 265,7 tūkst. Eur.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.