Tauragės rajono savivaldybės administracijos Skaudvilės seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1425 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

58%

1 425 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 188655355, Tauragės rajono savivaldybės administracijos Skaudvilės seniūnija, priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Turimi duomenys rodo palaipsnį darbuotojų skaičiaus mažėjimą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 24, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 22 darbuotojus. Per dvejus metus tai yra šešių darbuotojų sumažėjimas. 2026-ieji yra nebaigti, todėl šis rodiklis vertintinas kaip einamojo laikotarpio vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,132.53, 2024 m. – €1,149.47, 2025 m. – €1,310.64, o 2026 m. kol kas sudaro €1,343.14. Tai reiškia 2.5% metinį augimą ir 16.9% augimą per dvejus metus. Pagal paskutinį atlygio ir darbuotojų vidurkį, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas yra apie €354.6 tūkst. Pajamų duomenų nepateikta, todėl pajamų vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1313 €
Vyrai
1508 €

Vadovo lytis

Vyras