Jaunimo reikalų agentūra - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

80

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2564 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+318 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 564 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jaunimo reikalų agentūra (kodą 188681478) yra Vidutinė dydžio organizacija, vykdanti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 56, 2025 m. – 68, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 74. Tai reiškia 8,8 % darbuotojų augimą per metus ir 32,1 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2 117,88 2023 m., €2 099,04 2024 m., €2 329,49 2025 m. ir €2 416,30 2026 m. iki šiol. Taigi, 2024 m. atlygis šiek tiek sumažėjo, o vėliau vėl kilo; pastaraisiais metais jis padidėjo 3,7 % per metus ir 15,1 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €2,15 mln. Apskritai matomas augantis viešojo sektoriaus subjektas su didėjančiais personalo poreikiais ir nuosaikiu atlygio augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2415 €
Vyrai
3492 €

Vadovo lytis

Moteris