Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Buivydžių seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1855 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-102 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 855 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 188702342, Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Buivydžių seniūnija, yra mikro dydžio viešojo administravimo įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 10. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius grįžo į 10, todėl pokyčius reikėtų vertinti atsargiai, nes tokiame mažame kolektyve net vieno darbuotojo pasikeitimas matomas labai ryškiai. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis užimtumas yra mažesnis; per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius taip pat kiek sumažėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,708.20 2023 m. iki €1,901.83 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki €1,890.87 2025 m. ir €1,833.82 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra truputį mažesnis nei 2024 m. pikas ir kiek žemesnis nei 2023 m. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €220.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1917 €
Vyrai
1781 €

Vadovo lytis

Vyras