Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Kalvelių seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2239 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+367 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

2 239 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Kalvelių seniūnija (kodas 188702680) yra smulki viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą (EVRK P.84.11.20). Per turimus metus darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas – 16. Lyginant su 2024 m., naujausiais, dar ne pilnais 2026 m. duomenimis matomas nedidelis darbuotojų sumažėjimas, o per dvejus metus pokytis taip pat yra žemyn, todėl galima kalbėti apie palaipsnį personalo sumažėjimą, o ne staigų pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,852.31 2023 m. iki €1,873.19 2024 m., €2,013.44 2025 m. ir €2,210.88 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9.8% metinį ir 18.0% dvejų metų atlyginimų augimą. Pagal naujausią atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €424.5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2744 €
Vyrai
1649 €

Vadovo lytis

Moteris