Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Maišiagalos seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2040 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+521 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

2 040 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Maišiagalos seniūnija (kodas 188702876) yra smulki viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas – 13. Tai rodo beveik nepakitusį personalo mastą, kai svyravimai apsiribojo tik vieno darbuotojo skirtumu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,668.18 2023 m. iki €1,920.64 2024 m., €1,945.90 2025 m. ir €2,049.84 2026 m. kol kas. Dabartinis lygis yra 5,3 % didesnis nei 2025 m. ir 6,7 % didesnis nei 2024 m., todėl matomas nuoseklus atlyginimų augimas. Esant dabartiniam 2026 m. vidutiniam darbuotojų ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €319.8K. Apskritai tai nedidelė, stabili ir nuosaikiai atlyginimus didinanti organizacija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2493 €
Vyrai
1586 €

Vadovo lytis

Vyras