Plungės rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

262

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2727 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+266 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 727 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės rajono savivaldybės administracija (kodą 188714469) yra stambi savivaldybės administracija, vykdanti Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus ir nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 235, 2024 m. – 245, 2025 m. – 251, o 2026 m. kol kas taip pat sudaro 251. Palyginti su prieš dvejus metus, darbuotojų skaičius padidėjo 2,5%, todėl augimas yra nuosaikus, o ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: 2023 m. jis buvo €2,018.33, 2024 m. – €2,242.86, 2025 m. – €2,467.02, o 2026 m. kol kas pasiekė €2,768.03. Tai reiškia 12,2% augimą per metus ir 23,4% per dvejus metus, rodantį spartesnį atlyginimų kilimą nei darbuotojų skaičiaus pokytis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, 2026 m. kol kas apskaičiuojamas metinis darbo užmokestis siekia apie €8.34M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2887 €
Vyrai
2420 €

Vadovo lytis

Vyras