Kazlų Rūdos savivaldybės kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1159 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+147 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 159 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kazlų Rūdos savivaldybės kultūros centras (kodas 188749235) yra maža įstaiga, vykdanti kitų su menine kūryba ir scenos menais susijusių paslaugų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 40, 2025 m. – 43, o 2026 m. jau buvo 45 darbuotojai. Per dvejus metus tai reiškia 12,5% darbuotojų skaičiaus augimą, o paskutiniais, dar nepasibaigusiais 2026 m. metais matomas 4,7% metinis padidėjimas. Darbo užmokestis taip pat kasmet kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas siekė €795,94 2023 m., €858,19 2024 m., €981,89 2025 m. ir €1 104,64 2026 m. Darbo užmokesčio augimas lenkė darbuotojų skaičiaus pokytį: per metus jis padidėjo 12,5%, o per dvejus metus – 28,7%. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. siekia apie €596,5 tūkst. Iš viso matomas nuoseklus organizacijos augimas ir aiški atlygio didėjimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1099 €
Vyrai
1262 €

Vadovo lytis

Vyras