Elektrėnų savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

200

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

2733 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+149 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 733 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektrėnų savivaldybės administracija (kodas 188756190) yra vidutinė viešojo sektoriaus darbdavė, veikianti pagal Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 179, 2024 m. – 182, 2025 m. – 187, o 2026 m. so far in 2026 – 189. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, yra šiek tiek didesnis, o per dvejus metus padidėjo 3,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kiekvienais metais: nuo €2,089.84 2023 m. iki €2,331.66 2024 m., €2,572.90 2025 m. ir €2,835.15 so far in 2026. Tai atitinka 10,2 % metinį atlygio augimą ir 21,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6.43 mln. Bendrai vertinant, tai stabili ir pamažu auganti savivaldybės administracija su aiškiai didėjančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2910 €
Vyrai
2365 €

Vadovo lytis

Moteris