Lošimų priežiūros tarnyba prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3168 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+93 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

3 168 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 188772052 priklauso Lošimų priežiūros tarnybai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, kuri priskiriama Smulkiai įmonei. Darbuotojų skaičius buvo vidutiniškai 27 2023 ir 2024 m., 2025 m. pakilo iki 28, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 29. Tai rodo nuoseklų, nedidelį darbuotojų skaičiaus augimą: metinis pokytis sudaro 3,6 %, o per dvejus metus – 7,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 514,67 EUR 2023 m., 2 680,95 EUR 2024 m., 3 290,52 EUR 2025 m. ir 3 363,13 EUR 2026 m. iki šiol. Per dvejų metų laikotarpį atlyginimai augo gana sparčiai – 25,4 %, o 2026 m. metinis augimas sudarė 2,2 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,17 mln. EUR. Įmonė vykdo sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2942 €
Vyrai
3694 €

Vadovo lytis

Vyras