Valstybės skaitmeninių sprendimų agentūra - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

137

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3889 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+400 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

3 889 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valstybės skaitmeninių sprendimų agentūra (kodas 188772433) yra vidutinė įmonė, vykdanti veiklą pagal EVRK P.84.13.00 – verslo veiklos reguliavimas ir parama efektyviau ją organizuoti. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: nuo 74 darbuotojų 2023 m. iki 92 darbuotojų 2024 m., 133 darbuotojų 2025 m. ir 141 darbuotojo vidutiniškai so far in 2026 m. Tai reiškia 6,0% metinį augimą ir 53,3% padidėjimą per dvejus metus, rodantį tvarų kolektyvo plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: 3 077,37 EUR 2023 m., 3 441,06 EUR 2024 m., 3 707,52 EUR 2025 m. ir 3 930,57 EUR so far in 2026 m. Atlygio augimas siekė 6,0% per metus ir 14,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas so far in 2026 m. siekia apie 6,65 mln. EUR. Pajamų duomenų nėra, todėl produktyvumo įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3993 €
Vyrai
3846 €

Vadovo lytis

Vyras