Šakių rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

278

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2031 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

2 031 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šakių rajono savivaldybės administracija (kodas 188772814) yra stambi savivaldybės administracija, veikianti pagal Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklos sritį. Vidutinis darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. buvo 273 darbuotojai, 2024 m. – 283, 2025 m. – 286, o 2026 m. kol kas – 282. Palyginti su 2025 m., šiemet vidutinis užimtumas yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus pokytis iš esmės nedidelis, todėl matomas tik nežymus personalo svyravimas. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,612.96 2023 m. iki €1,733.05 2024 m., €1,882.83 2025 m. ir €1,983.69 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekė +5.4% per metus ir +14.5% per dvejus metus, rodydamas tvirtą kilimo tendenciją. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €6.71 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2212 €
Vyrai
1841 €

Vadovo lytis

Vyras