Valstybinė lietuvių kalbos komisija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1066 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

43%

1 066 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valstybinė lietuvių kalbos komisija (kodas 188780533) yra vidutinė organizacija, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, nors ir svyravo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 70 darbuotojų, 2024 m. – 73, o 2025 m. skaičius sumažėjo iki 59. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius yra 64, tai yra 8,5 % daugiau nei pernai, bet 12,3 % mažiau nei prieš dvejus metus. Tokia dinamika rodo dalinį atsigavimą po 2025 m. sumažėjimo.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 836,51 € 2023 m. iki 909,24 € 2024 m. ir pasiekė 1 080,95 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 943,77 €. Tai reiškia, kad atlyginimas yra 12,7 % mažesnis nei prieš metus, tačiau 3,8 % didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 724,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1000 €
Vyrai
1314 €

Vadovo lytis

Moteris