Vilniaus Baltupių progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

117

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3061 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+241 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

3 061 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Baltupių progimnazija (kodas 190000894) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 108 žmonės, 2024 m. taip pat 108, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 103, o 2026 m. vidurkis so far grįžo iki 108. Taigi naujausiais duomenimis matomas atsigavimas po vienerių metų kritimo, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki 2026 m. iš esmės yra neutralus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo ryškiau: nuo €1,979.13 2023 m. iki €2,387.36 2024 m. ir €2,689.04 2025 m., o 2026 m. so far siekė €2,552.89. Tai yra 5.1% mažiau nei 2025 m., bet 6.9% daugiau nei 2024 m. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €3.31 mln. Iš esmės įstaiga pasižymi stabiliu užimtumu ir vidutiniu laikotarpiu augusiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3235 €
Vyrai
1929 €

Vadovo lytis

Moteris