Kupiškio Lauryno Gucevičiaus gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

58

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2597 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+390 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

2 597 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kupiškio Lauryno Stuokos-Gucevičiaus gimnazija (kodas 190043194) yra vidutinio dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Jos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 66 darbuotojai, 2024 m. – 65, 2025 m. – 63, o 2026 m. iki šiol – 62. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, palyginti su ankstesniais metais: naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 1,6%, o per dvejus metus – 4,6%. Tuo pačiu metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo €1,649.34 2023 m. iki €1,967.91 2024 m., €2,175.06 2025 m. ir €2,498.04 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 14,8% augimą per metus ir 26,9% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.86 mln. Apskritai įstaiga pasižymi stabilia darbuotojų baze ir aiškiai augančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2683 €
Vyrai
2300 €

Vadovo lytis

Vyras