Pakruojo r. Linkuvos lopšelis - darželis "Šaltinėlis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2168 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+245 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 168 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo r. Linkuvos lopšelis - darželis "Šaltinėlis" (kodas 190061826) yra maža ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. šis rodiklis padidėjo iki 27, o 2025 m. ir taip pat so far in 2026 vidutiniškai siekė 27. Tai rodo gana pastovų personalo lygį ir tik nedidelį pokytį per laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,582.77 2023 m. iki €1,870.88 2024 m., €1,893.58 2025 m. ir €2,057.40 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 8.7%, o nuo 2024 m. – apie 10.0%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €666.6K. Iš viso matyti stabilus užimtumas ir nuosekliai gerėjantis atlyginimų lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis