Kelmės Jono Graičiūno gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

2172 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 172 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelmės Jono Graičiūno gimnazija (kodas 190091584) yra Vidutinė dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: nuo 48 2023 m. iki 53 2024 m., 65 2025 m. ir 75 vidutiniškai iki šiol 2026 m. Tai rodo tvirtą personalo plėtrą per visą laikotarpį. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 15,4 %, o per dvejus metus augimas siekė 41,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 1 670,74 € 2023 m. iki 1 940,21 € 2024 m., 1 977,83 € 2025 m. ir 2 060,23 € iki šiol 2026 m. Tai reiškia 4,2 % augimą per metus ir 6,2 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,85 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2046 €
Vyrai
2639 €

Vadovo lytis

Vyras