Raseinių r. Šiluvos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+44% (+22)

Vidutinis darbo užmokestis

2265 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+206 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 265 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raseinių r. Šiluvos gimnazija (kodas 190106552) yra vidutinės dydžio organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus vidutinis darbuotojų skaičius svyravo: 2023 m. buvo 52 darbuotojai, 2024 m. – 51, 2025 m. – 57, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 72. Po nedidelio sumažėjimo 2024 m. personalas 2025 m. padidėjo, o 2026 m. augimas buvo dar ryškesnis; darbuotojų skaičius per metus padidėjo 26,3 %, o per dvejus metus – 41,2 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,602.98, 2024 m. – €1,792.75, 2025 m. – €1,978.27, o 2026 m. kol kas – €2,072.90. Tai atitinka 4,8 % metinį ir 15,6 % dviejų metų atlygio augimą. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.79 mln. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2318 €
Vyrai
2010 €

Vadovo lytis

Vyras