Kauno Gedimino sporto ir sveikatinimo gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

77

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2681 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+423 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 681 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno Gedimino sporto ir sveikatinimo gimnazija (įmonės kodas 190133962) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo bendrąjį pagrindinį bei vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį išliko stabilus, o vėliau nuosekliai augo. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 61 darbuotoją, 2025 m. – 64, o 2026 m. iki šiol – 69. Tai rodo 13,1 % augimą per dvejus metus, o naujausiu, dar nebaigtu 2026 m. laikotarpiu – 7,8 % metinį padidėjimą. Atlyginimai taip pat kilo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,697.76 2023 m., €1,941.75 2024 m., €2,153.61 2025 m. ir €2,221.93 2026 m. iki šiol. Palyginti su ankstesniais metais, tai reiškia 3,2 % augimą per metus ir 14,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.84M. Apskritai matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus didėjimas ir aiški atlygio augimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2736 €
Vyrai
2473 €

Vadovo lytis

Vyras