Kauno "Varpo" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3156 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+610 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

3 156 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno "Varpo" gimnazija (įmonės kodas 190138895) yra vidutinė organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 62 darbuotojai, 2024 m. – 61, 2025 m. – 64, o 2026 m. kol kas – 65. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 1,6%, o per dvejus metus – 6,6%, todėl matomas nuosaikus augimas po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €1,862.18 2023 m. iki €2,193.87 2024 m., €2,732.73 2025 m. ir €2,901.74 2026 m. kol kas. Tai reiškia 6,2% metinį ir 32,3% dvejų metų augimą, rodantį ryškią atlygio kilimo tendenciją. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, preliminariai apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.26M. 2026 m. duomenys yra einamieji, todėl jie atspindi laikotarpį iki šiol, o ne pilnų metų rezultatą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3403 €
Vyrai
2169 €

Vadovo lytis

Moteris