Kauno "Santaros" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

72

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3078 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+325 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

3 078 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno "Santaros" gimnazija (įmonės kodas 190139844) yra vidutinė organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą (EVRK Q.85.31.00). Įstaigos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 59 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 63, 2025 m. siekė 62, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 64 darbuotojai. Tai rodo nedidelį bendrą augimą per pastaruosius dvejus metus: darbuotojų skaičius padidėjo 1,6%, o 2026 m. iki šiol, palyginti su ankstesniais metais, fiksuotas 3,2% augimas. Darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,991.43 2023 m. iki €2,374.59 2024 m., 2025 m. pasiekė €2,813.21, o 2026 m. iki šiol sudaro €2,882.45. Tai reiškia 21,4% augimą per dvejus metus ir 2,5% metinį augimą naujausiu laikotarpiu. Pagal naujausią darbuotojų vidurkį ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €2.21M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3418 €
Vyrai
2079 €

Vadovo lytis

Moteris