Mažeikių Merkelio Račkausko gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

79

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3187 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+356 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 187 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 190176643, Mažeikių Merkelio Račkausko gimnazija, priskiriama vidutinio dydžio įmonei ir vykdo bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą (EVRK Q.85.31.00). Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 75 darbuotojai, 2024 m. – 74, 2025 m. – 77, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 77. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 4,0%, todėl po nedidelio sumažėjimo 2024 m. matomas nuosaikus augimas. Atlyginimai augo nuosekliai kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2,117.50 2023 m. iki €2,524.71 2024 m., €2,724.56 2025 m. ir €2,906.14 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,7% metinį augimą ir 15,1% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €2.69 mln. Apskritai tai rodo stabilią švietimo įstaigą su nuosekliai augančiu atlyginimų lygiu ir gana pastoviu darbuotojų skaičiumi.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3265 €
Vyrai
2802 €

Vadovo lytis

Moteris