Mažeikių moksleivių namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2431 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+309 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 431 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mažeikių moksleivių namai (kodas 190192462) yra Smulki įmonė, vykdanti kultūrinio švietimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 25, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 26 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 4,0%, o per dvejų metų laikotarpį pokytis taip pat siekia 4,0%. Tai rodo tik nedidelį personalo augimą po kelių stabilių metų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo sparčiau. 2023 m. jis siekė €1,776.18, 2024 m. pakilo iki €2,034.32, 2025 m. – iki €2,168.76, o 2026 m. kol kas sudaro €2,180.31. Naujausias metinis darbo užmokesčio augimas siekia 0,5%, o per dvejus metus – 7,2%. Pagal dabartinį darbuotojų ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €680.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis