Prienų lopšelis-darželis "Saulutė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

70

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+34)

Vidutinis darbo užmokestis

2660 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+460 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 660 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Prienų lopšelis-darželis „Saulutė“ (įmonės kodas 190212573) yra vidutinė ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius reikšmingai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. skaičius išliko toks pats – 33, 2025 m. padidėjo iki 48, o 2026 m. duomenimis kol kas siekia 69. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 43,8 %, o per dvejus metus – 109,1 %, todėl matomas ryškus personalo plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo kiekvienais metais: nuo 1 585,57 € 2023 m. iki 1 843,64 € 2024 m., 1 960,66 € 2025 m. ir 2 122,14 € 2026 m. darbo užmokestis kol kas sudaro 8,2 % metinį augimą ir 15,1 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,76 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis