Alytaus r. Krokialaukio Tomo Noraus-Naruševičiaus gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2351 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+405 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 351 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alytaus r. Krokialaukio Tomo Noraus-Naruševičiaus gimnazija (kodas 190245331) priskiriama Smulkių įmonių kategorijai ir vykdo bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą (EVRK Q.85.31.00). Įstaigos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį buvo gana stabilus ir nuosaikiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 40 2023 m. iki 42 2024 m., 2025 m. išliko 42, o 2026 m. kol kas siekia 43. Tai reiškia 2,4% augimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, o metinis pokytis taip pat yra +2,4%, t. y. vienu darbuotoju daugiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: 1 565,69 EUR 2023 m., 1 665,28 EUR 2024 m., 1 740,44 EUR 2025 m. ir 2 035,94 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 17,0% per metus ir 22,3% per dvejus metus, todėl pastaruoju laikotarpiu fiksuotas ryškesnis kilimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,05 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2484 €
Vyrai
1619 €

Vadovo lytis

Moteris