Palangos Šventosios pagrindinė mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2336 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+189 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 336 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palangos Šventosios pagrindinė mokykla (įmonės kodas 190275132) yra smulki, „Small“ dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius rodo gana stabilų, bet nuosekliai augantį kolektyvą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. taip pat 45, 2025 m. skaičius padidėjo iki 48, o 2026 m. kol kas siekia 49. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius ūgtelėjo 8,9%, o 2026 m. pokytis, lyginant su ankstesniais metais, yra +2,1%, todėl augimas išlieka nedidelis, bet tęstinis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €1,593.10 2023 m. iki €1,774.49 2024 m., €1,977.81 2025 m. ir €2,086.70 kol kas 2026 m. Tai reiškia 17,6% augimą per dvejus metus ir 5,5% metinį augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €1.23M. Bendrai matomas nedidelis, bet stabiliai augantis personalas ir nuosekliai didėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2462 €
Vyrai
1846 €

Vadovo lytis

Moteris