Kretingos rajono savivaldybės M. Valančiaus viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2233 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+247 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 233 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos rajono savivaldybės M. Valančiaus viešoji biblioteka (kodas 190287259) yra Smulki įstaiga, vykdanti bibliotekų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 49, 2024 m. – 49, 2025 m. – 49, o 2026 m. kol kas – 50. Per nagrinėjamą laikotarpį personalo skaičius iš esmės buvo stabilus, o pokytis sudarė 2,0% per metus ir per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis buvo €1,629.19, 2024 m. – €1,863.47, 2025 m. – €2,044.46, o 2026 m. kol kas – €2,197.10. Tai reiškia 7,5% darbo užmokesčio augimą per metus ir 17,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.32M. 2026 m. yra einamieji metai, todėl pateikti rodikliai atspindi vidurkius, apskaičiuotus iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis