Kretingos rajono savivaldybės Kretingos ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Kretingos rajono savivaldybės Kretingos ligoninė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

325

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

2667 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 667 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos rajono savivaldybės Kretingos ligoninė, VšĮ (kodas 190300571) priskiriama stambiai įmonei ir vykdo kitų ligoninių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. jis siekė 273, 2024 m. – 278, 2025 m. – 300, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 317 darbuotojų. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 5,7 % didesnis nei prieš metus ir 14,0 % didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1,811.98 2023 m. iki €2,212.19 2024 m., €2,612.07 2025 m. ir €2,721.43 2026 m. kol kas. Atitinkamai, atlyginimų augimas 2026 m. siekė 4,2 % per metus ir 23,0 % per dvejus metus, lyginant su 2024 m. Pagal dabartinius 2026 m. vidurkius, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €10.35 mln. Bendrai matomas augantis personalas ir nuoseklus atlyginimų kilimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2416 €
Vyrai
3615 €

Vadovo lytis

Vyras