Jonavos rajono savivaldybės Grigorijaus Kanovičiaus viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2063 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+138 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 063 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jonavos rajono savivaldybės Grigorijaus Kanovičiaus viešoji biblioteka (kodas 190313985) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bibliotekų veiklą (EVRK S.91.11.00). Darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. išliko stabilus – vidutiniškai po 50 darbuotojų, o 2026 m. vidurkis so far padidėjo iki 54. Tai reiškia 8,0 % augimą per metus ir tokį pat 8,0 % pokytį per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo didžiąją laikotarpio dalį: nuo 1 630,23 € 2023 m. iki 1 866,94 € 2024 m. ir 2 067,34 € 2025 m., o 2026 m. so far sumažėjo iki 1 978,89 €. Palyginti su 2023 m., atlygis per dvejus metus yra 6,0 % didesnis, nors naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis matomas 4,3 % metinis sumažėjimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,28 mln. €. Apskritai matyti stabilus personalas, ryškesnis atlygio augimas iki 2025 m. ir nuosaiki korekcija 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2095 €
Vyrai
1807 €

Vadovo lytis

Moteris