Širvintų rajono savivaldybės Igno Šeiniaus viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1739 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 739 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Širvintų rajono savivaldybės Igno Šeiniaus viešoji biblioteka (įmonės kodas 190382821) yra Smulki organizacija, vykdanti bibliotekų veiklą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 29, 2025 m. – 28, o 2026 m. pradžios laikotarpiu vidurkis siekia 31. Naujausias rodiklis rodo nedidelį atsigavimą, o 10,7% metinis ir 6,9% dvejų metų pokytis atspindi tik kelių darbuotojų pasikeitimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,254.82 2023 m. iki €1,442.67 2024 m., €1,654.38 2025 m. ir €1,696.43 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad atlyginimai kilo tolygiai, o naujausias metinis augimas siekia 2,5%, per dvejus metus – 17,6%. Remiantis naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €631.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis