Panevėžio "Vyturio" progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

107

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2532 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+274 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 532 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio "Vyturio" progimnazija (kodas 190423499) yra vidutinė organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Įstaigos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 95 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 107, o 2025 m. sumažėjo iki 106 ir 2026 m. kol kas siekia 105. Tai rodo nedidelį sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus: vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo 1,9 %, o 2026 m. metinis pokytis taip pat yra nežymiai neigiamas, -0,9 %. Atlygis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,777.18 2023 m. iki €1,926.60 2024 m., €2,201.62 2025 m. ir €2,232.60 2026 m. kol kas. Tai sudaro 1,4 % augimą per metus ir 15,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.81 mln., kas rodo stabilią ugdymo įstaigos personalo struktūrą ir nuosekliai augantį darbo užmokestį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2518 €
Vyrai
2658 €

Vadovo lytis

Moteris