Panevėžio pradinė mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2402 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+332 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 402 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio pradinė mokykla (įmonės kodas 190425888) yra Vidutinė dydžio darbdavė, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Įstaigos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. – 61, 2025 m. – 60, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 60. Palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, todėl matomas nedidelis, o ne esminis užimtumo pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,364.07 2023 m. iki €1,570.86 2024 m., €1,880.04 2025 m. ir €2,056.61 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 9.4%, o per dvejus metus – 30.9%. Vertinant pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.48M. Apskritai matomas stabilus personalo mastas ir ryškiai stiprėjantis atlygio lygis 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2846 €
Vyrai
771 €

Vadovo lytis

Moteris