Klaipėdos uostamiesčio progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

123

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-15)

Vidutinis darbo užmokestis

2802 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+382 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 802 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos uostamiesčio progimnazija (kodas 190438234) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 121 darbuotojas, 2024 m. – 125, 2025 m. – 123, o 2026 m. kol kas – 121. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra kiek mažesnis, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki šiol 2026 m. matomas nedidelis sumažėjimas, rodantis tik nežymius personalo svyravimus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,819.75 2023 m. iki €1,974.55 2024 m., €2,229.94 2025 m. ir €2,412.49 2026 m. kol kas. Tai reiškia 8.2% augimą per metus ir 22.2% per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.50 mln. Apskritai matomas stabilus personalas ir nuosekliai didėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2986 €
Vyrai
1567 €

Vadovo lytis

Moteris