Klaipėdos Gedminų progimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

111

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

2845 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

2 845 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos Gedminų progimnazija (kodis 190444130) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 99 darbuotojai, 2024 m. – 104, 2025 m. – 110, o 2026 m. kol kas – 114. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 3,6 % per metus, o per dvejus metus – 9,6 %. Darbo užmokestis taip pat augo, nors pastaruoju metu nedaug. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,941.10 2023 m., €2,268.02 2024 m., €2,361.20 2025 m. ir €2,370.90 2026 m. kol kas. Tai atitinka 0,4 % metinį augimą ir 4,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.24 mln. Duomenys rodo augančią darbuotojų komandą ir santykinai stabilią algų dinamiką naujausiais metais po spartesnio kilimo ankstesniu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2872 €
Vyrai
2657 €

Vadovo lytis

Vyras