Akmenės rajono savivaldybės viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1579 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 579 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Akmenės rajono savivaldybės viešoji biblioteka (kodas 190456595) yra Smulki viešoji įstaiga, vykdanti bibliotekų veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius išliko vidutiniškai apie 30-uosius: 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 34. Apskritai personalo mastas, palyginti su 2023 m., yra sumažėjęs, tačiau naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis matomas nedidelis atsigavimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 284,75 Eur 2023 m. iki 1 407,47 Eur 2024 m. ir 1 550,59 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 436,71 Eur. Tai reiškia, kad atlyginimai tebėra aukštesni nei 2023 m., nors mažesni nei 2025 m. pikas. Naujiausiais metais darbo užmokestis mažėjo, tačiau per dvejų metų laikotarpį pokytis išlieka teigiamas. Vertinant pagal dabartinį 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 586,2 tūkst. Eur. Apskritai personalas išlieka gana stabilus, o atlyginimai kinta nuosaikiai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1688 €
Vyrai
925 €

Vadovo lytis

Moteris