Tauragės šeimos gerovės centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

165

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1929 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+51 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 929 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tauragės šeimos gerovės centras (kodą 190457163) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 132 žmonės, 2024 m. – 142, 2025 m. – 154, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 162. Tai reiškia 5,2% metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 14,1% padidėjimą per dvejus metus, rodantį tvarų personalo stiprinimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1,550.96 2023 m. iki €1,717.74 2024 m. ir €1,790.61 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,764.15. Palyginti su praėjusiais metais, tai 1,5% mažiau, tačiau vis dar 2,7% daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.43 mln. Bendrai matyti auganti globos įstaiga, kurioje darbuotojų skaičius didėja, o atlygio lygis išlieka gana stabilus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1938 €
Vyrai
1673 €

Vadovo lytis

Moteris