Šiaulių lopšelis-darželis "Vaikystė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2306 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+212 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 306 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių lopšelis-darželis „Vaikystė“ (kodas 190528393) yra vidutinė įmonė, vykdanti ikimokyklinį ugdymą (EVRK Q.85.10.00). Vidutinis darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. jis siekė 51, 2024 m. – 53, 2025 m. – 53, o 2026 m. duomenimis kol kas sudaro 54 darbuotojus. Paskutiniais metais fiksuotas nedidelis 1,9 % metinis augimas, o per dvejus metus pokytis taip pat siekia 1,9 %, todėl personalo kaita yra nuosaiki, be staigių šuolių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 452,94 € 2023 m. iki 1 688,51 € 2024 m., 2 002,50 € 2025 m. ir 2 105,75 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,2 % metinį ir 24,7 % dviejų metų atlygio augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,36 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis