Šiaulių lopšelis-darželis "Bitė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2675 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+334 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 675 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių lopšelis-darželis „Bitė“ (įmonės kodas 190528774) yra vidutinio dydžio įstaiga, veikianti ikimokyklinio ugdymo srityje. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 63 darbuotojai, 2024 m. – 65, 2025 m. – 71, o 2026 m. kol kas – 72. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 1,4 % per metus, o per dvejus metus – 10,8 %. Toks pokytis rodo stabilų, laipsnišką augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 774,77 € 2023 m. iki 1 983,12 € 2024 m., 2 311,48 € 2025 m. ir 2 396,81 € 2026 m. kol kas. Naujausiu laikotarpiu atlygis augo 3,7 % per metus, o per dvejus metus – 20,9 %, todėl matomas nuoseklus atlyginimų kilimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,07 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis