Šiaulių lopšelis-darželis "Eglutė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2334 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+84 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 334 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių lopšelis-darželis "Eglutė" (įmonės kodas 190529919) yra Vidutinė dydžio įstaiga, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. – 57, 2025 m. – 60, o 2026 m. kol kas – 62 darbuotojai; 2026 m. yra einamieji, dar nebaigti metai. Tai reiškia 3,3% augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 8,8% padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,550.06 2023 m. iki €1,799.65 2024 m., €2,018.49 2025 m. ir €2,157.87 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudarė 6,9% per metus ir 19,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.61M. Bendrai matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus didėjimas ir tolesnis atlygio augimas einamaisiais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis