Šiaulių Didždvario gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

86

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3030 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+389 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

3 030 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių Didždvario gimnazija (kodas 190531375) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius buvo gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 84, 2024 m. – 82, 2025 m. – 82, o 2026 m. kol kas – 86. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 4,9%, o per dvejus metus taip pat išaugo 4,9%. Tai rodo nedidelį augimą po stabilaus laikotarpio apie 82 darbuotojus.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais. Jis padidėjo nuo 1 948,64 Eur 2023 m. iki 2 316,59 Eur 2024 m., vėliau iki 2 599,26 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 2 822,00 Eur. Tai sudaro 8,6% metinį augimą ir 21,8% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais einamųjų metų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,91 mln. Eur. Apskritai įstaiga pasižymi stabiliu personalu, aiškiai augančiais atlyginimais ir šiek tiek didesniu darbuotojų skaičiumi 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3174 €
Vyrai
2374 €

Vadovo lytis

Vyras