Kaišiadorių Jono Aisčio viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1385 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 385 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kaišiadorių Jono Aisčio viešoji biblioteka (kodas 190597044) yra smulki bibliotekų veiklos organizacija. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo labai stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 43 darbuotojus, 2025 m. skaičius padidėjo iki 44, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir 2026 m. iki šiol. Per pastaruosius dvejus metus tai rodo tik nedidelį augimą, todėl įstaigos personalo struktūra išlieka pastovi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,355.92 2023 m. iki €1,393.32 2024 m. ir €1,417.72 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,380.96. Tai reiškia, kad palyginti su praėjusiais metais atlygis mažėjo, o per dvejus metus jis yra šiek tiek žemiau 2023 m. lygio. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie €729.1 tūkst. Apskritai matomas stabilus užimtumas ir gana pastovus, nors pastaruoju metu kiek sumažėjęs, atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1380 €
Vyrai
1436 €

Vadovo lytis

Moteris