Trakų rajono savivaldybės viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2123 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 123 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trakų rajono savivaldybės viešoji biblioteka (kodas 190638473) yra smulki viešoji įstaiga, vykdanti bibliotekų veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 47, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 46. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2,1 %, tačiau per dvejus metus vis tiek yra 2,2 % didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,707.02 2023 m. iki €1,938.55 2024 m. ir €2,005.10 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,981.59. Taigi atlygis per metus sumažėjo 1,2 %, bet per dvejus metus išlieka 2,2 % didesnis. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.09 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis