Šilutės lopšelis-darželis "Ąžuoliukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 10 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2453 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+288 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 453 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilutės lopšelis-darželis „Ąžuoliukas“ (kodas 190687050) yra vidutinė įstaiga, veikianti ikimokyklinio ugdymo srityje. Darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus, tačiau vėliau nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 61 darbuotojas, 2024 m. taip pat 61, 2025 m. – 63, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 65. Tai reiškia 3,2 % darbuotojų augimą per metus ir 6,6 % per dvejus metus, rodantį nuosaikų plėtimąsi po stabilaus laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 1 595,93 EUR 2023 m. iki 1 879,21 EUR 2024 m., 2 036,67 EUR 2025 m. ir 2 166,62 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 6,4 % per metus ir 15,3 % per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus darbo užmokesčio kilimas kartu su darbuotojų skaičiumi. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,69 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis