Šilutės lopšelis-darželis "Pušelė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2235 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+212 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

2 235 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilutės lopšelis-darželis "Pušelė" (įmonės kodas 190687399) yra smulkus ikimokyklinio ugdymo paslaugų teikėjas. Įstaigos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 49 darbuotojai, 2024 m. – 48, 2025 m. – 50, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 48, todėl matomi tik nedideli svyravimai, o ne aiški augimo ar mažėjimo tendencija. Naujausi metai dar nebaigti, tačiau dabartinis vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei 2025 m. ir iš esmės artimas 2023–2024 m. lygiui. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,534.16 2023 m. iki €1,732.20 2024 m., €1,904.65 2025 m. ir €2,107.02 2026 m. atlyginimų vidurkis kol kas yra 10.6% didesnis nei prieš metus ir 21.6% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.21 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis