Koncertinė įstaiga Lietuvos simfoninis pučiamųjų orkestras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

70

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2348 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+105 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 348 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 190755551, Koncertinė įstaiga Lietuvos simfoninis pučiamųjų orkestras, priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo scenos menų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 72 darbuotojai, 2024 m. taip pat 72, 2025 m. skaičius padidėjo iki 73, o 2026 m. kol kas siekia 72. Palyginti su 2025 m., matomas nedidelis sumažėjimas, tačiau nuo 2024 m. lygis iš esmės nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis buvo €1,717.84, 2024 m. – €1,962.23, 2025 m. – €2,074.21, o 2026 m. kol kas sudaro €2,078.58. Pastaruoju laikotarpiu atlygio augimas sulėtėjo, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka ryškesnis – 5.9%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.80M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2709 €
Vyrai
2160 €

Vadovo lytis

Moteris