Lietuvos aviacijos muziejus - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2167 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+32 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

2 167 € vs 1 859 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos aviacijos muziejus (kodas 190756468) yra Smulki įmonė, vykdanti muziejų ir kolekcijų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir svyravo siaurame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 32. Tai rodo, kad po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. personalas vėl augo, o einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra 14,3% didesnis nei prieš metus ir 28,0% didesnis nei prieš dvejus metus. Kadangi įmonė yra maža, kelių žmonių pokytis daro juntamą įtaką augimo rodikliams. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 673,13 EUR 2023 m., 1 998,23 EUR 2024 m., 2 095,60 EUR 2025 m. ir 1 982,06 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimai ryškiai kilo 2024 m., pasiekė aukščiausią lygį 2025 m., o 2026 m. kiek sumažėjo; per dvejus metus pokytis yra nežymiai neigiamas, -0,8%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 761,1 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2348 €
Vyrai
1986 €

Vadovo lytis

Moteris