Valstybinio Kernavės kultūrinio rezervato direkcija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2341 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

2 341 € vs 1 859 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valstybinio Kernavės kultūrinio rezervato direkcija (kodas 190757417) yra Smulki įstaiga, vykdanti istorinių vietų ir kultūros paminklų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 33, o 2025 m. ir so far in 2026 vidurkis liko 33. Tai rodo nuosekliai nedidelę komandą, be esminių personalo pokyčių pastaraisiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,626.30 2023 m. iki €1,863.95 2024 m., vėliau iki €1,936.30 2025 m. ir €1,937.61 so far in 2026. Taigi atlyginimų augimas pastaruoju metu sulėtėjo: 2026 m. metinis pokytis buvo labai nedidelis, o per 2 metus užfiksuotas 4.0% augimas. Pagal naujausią atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €767.3K. Apskritai matomas stabilus užimtumas, nuosaikus atlygio didėjimas ir pastovus personalo mastas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2399 €
Vyrai
2234 €

Vadovo lytis

Vyras