Techninės pagalbos priemonių centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2002 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-23 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 002 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Techninės pagalbos priemonių centras (kodas 190789945) yra vidutinė įmonė, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 49 darbuotojai, 2024 m. – 51, 2025 m. – 54, o 2026 m. kol kas taip pat 54. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 5,9 %, tad augimas buvo nuosaikus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat daugiausia augo: nuo 1 775,96 EUR 2023 m. iki 1 860,31 EUR 2024 m. ir 1 986,89 EUR 2025 m. Tačiau 2026 m. kol kas vidutinis atlygis siekia 1 890,20 EUR, tai yra 4,9 % mažiau nei 2025 m., nors vis tiek 1,6 % daugiau nei prieš dvejus metus, lyginant su 2024 m. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,22 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2112 €
Vyrai
1756 €

Vadovo lytis

Moteris