Kukarskės globos namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2183 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+250 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 183 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kukarskės globos namai (kodas 190808573) yra Smulki stacionarinės vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklos įmonė. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. siekė po 30, 2025 m. padidėjo iki 32, o 2026 m. duomenimis, kol kas siekia 33. Tai rodo nuoseklų, laipsnišką darbuotojų skaičiaus augimą: metinis pokytis sudaro 3,1%, o per dvejus metus – 10,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,432.33 2023 m. iki €1,604.92 2024 m., €1,878.40 2025 m. ir €1,968.41 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas sudarė 4,8% per metus ir 22,6% per dvejus metus, todėl matomas ir atlyginimų, ir personalo stiprėjimas. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi bei atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €779.5K. Bendrai tai rodo nedidelę, bet stabiliai augančią globos įstaigą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis