Skuodo rajono Ylakių gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2270 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+264 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 270 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skuodo rajono Ylakių gimnazija (įmonės kodas 190893424) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Jos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 59 darbuotojai, 2024 m. taip pat 59, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 55, o 2026 m. kol kas siekia 56. Per paskutinius metus tai reiškia nedidelį 1,8% augimą, tačiau per dvejus metus matomas 5,1% sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,486.82 2023 m. iki €1,757.71 2024 m., €1,942.16 2025 m. ir €2,062.43 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,2% metinį augimą ir 17,3% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.39 mln. Apskritai įstaiga pasižymi kiek sumažėjusiu, bet stabiliu personalo mastu ir nuosekliai augančiu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2315 €
Vyrai
2113 €

Vadovo lytis

Vyras